Gemeinsam Lernen, Gemeinsam Wachsen

Unser Gemeinschaftsansatz verbindet erfahrene Trader mit Lernenden in einem unterstützenden Umfeld. Hier entstehen nicht nur Handelsfähigkeiten, sondern auch dauerhafte berufliche Verbindungen.

24 Lerngruppen

180 Aktive Teilnehmer

95% Weiterempfehlung

Lernzirkel: Wo Wissen geteilt wird

In unseren kleinen Lerngruppen von 6-8 Personen entwickeln Sie nicht nur technische Fähigkeiten, sondern auch die Kunst des gemeinsamen Problemlösens. Jede Woche treffen sich die Gruppen zu intensiven Diskussionsrunden über Marktentwicklungen und Handelsstrategien.

Wöchentliche Gruppensitzungen mit erfahrenen Moderatoren aus der Praxis
Peer-Review Ihrer Handelsanalysen durch andere Teilnehmer
Gemeinsame Projektarbeiten zu aktuellen Marktthemen
Digitale Collaboration-Tools für kontinuierlichen Austausch

Lerngruppe München-Süd

"Die Diskussionen in unserer Gruppe haben mir geholfen, meine Denkweise beim Trading völlig zu überdenken. Man lernt so viel von den unterschiedlichen Perspektiven der anderen."

Phase 1

Grundlagen & Kennenlernen

Die ersten 4 Wochen konzentrieren sich auf den Aufbau von Vertrauen und gemeinsame Wissensbasis.

Phase 2

Praktische Anwendung

6 Wochen intensive Zusammenarbeit an realen Marktszenarien und Fallstudien.

Phase 3

Eigenständige Projekte

Finale 2 Wochen für selbstgewählte Gruppenprojekte und Präsentationen.

Mentoring-Netzwerk

Erfahrene Trader begleiten Sie persönlich durch Ihre Lernreise. Unser Mentoring-System basiert auf langjährigen Partnerschaften zwischen Lernenden und Praktikern.

Wie funktioniert unser Mentoring-System?

Jeder Teilnehmer wird einem erfahrenen Mentor zugeteilt, der bereits seit mindestens 5 Jahren erfolgreich im Position Trading aktiv ist. Diese Mentoren sind keine theoretischen Ausbilder, sondern Praktiker, die täglich die Herausforderungen des Marktes meistern.

Matching-Phase

Basierend auf Ihren Zielen und Ihrem Trading-Stil werden Sie mit einem passenden Mentor verbunden. Dabei berücksichtigen wir auch persönliche Präferenzen und Lerntypen.

Kennenlern-Gespräch

Ein ausführliches Erstgespräch klärt Erwartungen und definiert gemeinsame Ziele für die nächsten Monate. Hier entsteht der Grundstein für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit.

Regelmäßige Betreuung

14-tägige Einzelgespräche, monatliche Gruppenworkshops und spontane Beratung bei konkreten Trading-Situationen prägen die laufende Betreuung.

Langfristige Verbindung

Viele Mentor-Mentee-Beziehungen entwickeln sich zu dauerhaften beruflichen Partnerschaften, die weit über das Programm hinausreichen.

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